La Loi sur la fonction publique de l’Ontario (LFPO) remplace la Loi sur la fonction publique (LFP) et touche tous les fonctionnaires dans les ministères, les cabinets des ministres et les organismes publics, y compris les personnes nommées à un poste. La LFPO fournit un cadre législatif qui favorise et appuie les grandes valeurs qui distinguent la fonction publique de l’Ontario que sont le professionnalisme, l’imputabilité et l’excellence.
Le terme fonctionnaire comprend :
Le cadre d’éthique régit :
Le cadre de gestion des ressources humaines régit :
Au sein des ministères et des organismes publics, le Commissaire aux conflits d’intérêts a certaines responsabilités concernant les conflits d’intérêts et les activités politiques seulement. Pour plus de renseignements sur d’autres sections de la LFPO, consultez le Site Web du ministère de Services gouvernementaux.
Grandes composantes |
Ce que cela signifie pour vous |
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Conflit d’intérêts
La LFPO clarifie les règles existantes afin de garantir que les intérêts privés des fonctionnaires n’entrent pas en conflit avec leurs responsabilités en matière de service public. |
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Droit à des activités politiques
La Loi sur la fonction publique de l’Ontario (LFPO) clarifie la réglementation existante afin d’assurer un équilibre entre la neutralité propre à la fonction publique et la capacité des individus à s’engager dans des activités politiques. |
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CONFIDENTIALITÉ |
AVIS IMPORTANTS
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Dernière mise à jour : 9 août 2007